Stellenangebote

Tu was Mutiges – bewirb dich bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen in Ascheberg, Greven, Münster, Olfen, Senden, Telgte und Warendorf

sozialpädagogische Fachkräfte

(Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge)

Der Ev. Kirchenkreis Münster ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen mit ca. 1.600 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

• Wir bieten den Kindern eine zeitgemäße Erziehung und Bildung, die sich auf christliche Werte bezieht
• Wir schätzen die Vielfalt in unseren Einrichtungen und achten die Rechte der Kinder.
• Wir gestalten unsere pädagogische Arbeit in enge Anbindung an die Kirchengemeinde und mit Kooperationspartnerschaften im Quartier
• Wir legen besonderen Wert auf die individuelle Begleitung der Kinder und auf eine lebendige Zusammenarbeit mit Familien
• Wir setzen uns mit der Qualität unserer pädagogischen Arbeit auseinander und sind zertifiziert mit dem Evangelische Gütesiegel BETA – der Bundesvereinigung evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern, die das Recht auf Selbstbestimmung und Mitwirkung in den Mittelpunkt stellt
• Entwicklungsbegleitung und Anregung der individuellen Bildungs- und Lernprozesse aller Kinder
• Religionspädagogische Angebote und Einbindung der christlichen Werte und der biblischen Botschaft in einen lebendigen Kindergarten-Alltag
• Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern und Förderung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterführung des Qualitäts-Managements auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches

 Das qualifiziert Sie:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, mit ihnen gemeinsam neue Entwicklungen und Veränderungen zu gestalten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement und das Interesse an beruflicher Fortbildung
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten:

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
• ein qualifiziertes und engagiertes Team und eine aktive und kooperative Elternschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Supervision
• Jährlicher Betriebsausflug
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• Berücksichtigung der Vor- und Nachbereitungszeit in der Dienstplanung

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail in einer Datei des Formates PDF oder auf dem Postweg an:
Evangelischer Kirchenkreis Münster – Trägerverbund der Tageseinrichtung für Kinder
Von-Esmarch-Straße 7, 48149 Münster

Für Fragen steht Ihnen Sabine Busch, Geschäftsführerin der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Münster, Telefon: 0251/59370-410 zur Verfügung.

Sind Sie Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in oder Kindheitspädagoge:in?

Dann könnten wir gemeinsam unterwegs sein. Die Ev. Mirjam-Kindertageseinrichtung in Ascheberg sucht zu sofort oder später
eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Zum 01.08.2021 bezogen wir mit insgesamt vier Gruppen und 63 Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren unser neues Gebäude an der Gnadenkirche. Träger der Einrichtung ist der Ev. Kirchenkreis Münster.
Unsere pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien kennzeichnet eine zeitgemäße Bildung und Erziehung, die sich auf christliche Werte bezieht und die gemeinsame Verantwortung für Themen wie Inklusion, Gerechtigkeit, Demokratie und Umweltschutz umfasst.

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Begleitung der Kinder auf ihrem Weg ins Leben auf der Grundlage des ganzheitlichen Bildungsansatzes unserer Konzeption
• eine konstruktive Auseinandersetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit im Team
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

Das qualifiziert Sie:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft, das Leitbild der Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Münster mitzutragen und umzusetzen
• Offenheit für den Ansatz der Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• Kenntnis der Bildungsgrundsätze und deren eigenständige Umsetzung
• die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen und räumlichen Konzepts in einer neu bezogenen Kindertageseinrichtung
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Träger
• ein Entgelt nach der kirchlichen Tarifbestimmung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung nach Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt angestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte (gerne auch digital) an:
Evangelische Mirjam-Kindertageseinrichtung
Hoveloh 5
59387 Ascheberg
Ms-kita-ascheberg(at)ev-kirchenkreis-muenster(dot)de

Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter Thomas Dudzik unter 02593-9580317 oder unter der Mail- Adresse zur Verfügung.

Ihnen ist es wichtig, Kinder liebevoll im Entdecken der Welt zu unterstützen, sie zu ermutigen immer kleine Schritte weiterzugehen und dadurch Vertrauen, Zuversicht und den Glauben an die eigene Kraft zu entwickeln?
Dann suchen wir Sie!  

Die Evangelische Sternkindertagesstätte sucht 

ab sofort einen/eine aufmerksame*n, zugewandte*n Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in für 30 Stunden mit einer christlichen Grundhaltung. 
und zum 01.08.2024 eine Fachkraft (Erzieher:in, Sozial:pädagoge:in, Heilpädagoge:in, Kindheitspädagoge:in für 39 Stunden) mit einer christlichen Grundhaltung. 

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team, damit wir gemeinsam Kinder in ihrer Entwicklung begleiten können. 

Schauen sie sich gern unseren digitalen Rundgang an und rufen sie uns bei Fragen oder Interesse einfach an.  

Informationen: 0251/64992 oder www.sternkita.de
Bewerbungen bitte bis zum 15.03.2024 an

Der Ev. Kirchenkreis Münster, das sind gut 95.000 evangelische Christ*innen in 24 Kirchengemeinden in der Stadt Münster und im Münsterland – ein guter Ort, um zu leben, zu wohnen und zu arbeiten.

Der Kirchenkreis ist, wie die ganze Kirche, in einem Umbruch, den wir miteinander als Aufbruch gestalten. Frischer Wind und die Bereitschaft vieler Menschen mitzudenken und sich einzubringen, prägen uns. Dabei ist es uns wichtig, Menschen zu sehen und aufsuchen, zu hören und wahrzunehmen, zu begleiten, nach Wegen zu suchen und sich Wege zeigen zu lassen, einladend zu sein und von dem Glauben zu erzählen, der uns selber hält und trägt.

Gestalten Sie mit? Wir suchen zum 1. September 2024 eine*n

Gemeindepädagog*in bzw. Diakon*in (w/m/d)
für Aufbau und Mitgestaltung eines „Interprofessionellen Pastoralteams“
im „Kooperationsraum 1“ in unserem Kirchenkreis (100 %, unbefristet)

Der Kooperationsraum 1 im Ev. Kirchenkreis Münster umfasst gut 23.000 evangelische Christ*innen in sechs Kirchengemeinden: Andreas, Apostel, Auferstehung, Erlöser, Markus und Zion. Diese erstrecken sich über die Münsteraner Innenstadt sowie die nordöstliche Vorstadt.
Hier leben viele engagierte Menschen, die miteinander unterwegs sind, um Kirche fit für die Zukunft zu machen. Wir leben unseren Glauben in ökumenischer Verbundenheit, freuen uns über Menschen, die gern mitdenken und sich einbringen.

Die Stelle hat zwei gleichwertige Schwerpunkte:
Zum einen soll die/der Gemeindepädagog:in bzw. Diakon:in die Arbeit in Zion, also der Kirchengemeinde Handorf, leitend organisieren und prägen (z.B. Konfi-Arbeit) und zum anderen selbstständig raumübergreifende Projekte und Angebote im Kooperationsraum mit einem Fokus auf Jugendliche und junge Erwachsene entwickeln und initiieren.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• die Chance, mit acht Kolleg:innen ein Interprofessionelles Pastoralteam neu zu bilden und weiterzuentwickeln
• die Möglichkeit, kreativ und mit Gestaltungsfreiheit zu arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zur Supervision
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen der VSBMO und der
  interprofessionellen Arbeit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude an gemeindepädagogischer bzw. diakonischer Arbeit
• Motivation, Kirche zeitgemäß zu gestalten
• gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• neben der pädagogischen Fachqualifikation (nach VSBMO) auch die Befähigung, Gottesdienste zu feiern (Prädikantenausbildung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Arbeit mit und evtl. in der Leitung von Gremien

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei reichen Sie bitte bis zum 15. April 2024 per Email an den Superintendenten des Ev. Kirchenkreises Münster, Holger Erdmann (). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!

Die Lukas Kita sucht eine Fachkraft für 39,0 Wochenstunden, unbefristet! (m,w,d)

Wir sind eine 5 gruppige Einrichtung mit 105 Kindern im Alter von 1-6 Jahren.

Wenn DU eine kreative und fürsorgliche Abenteurer*in bist, gerne Geschichten vorliest, in größter Not motivierter Seelentröster*in sein kannst, du gerne im Regen in die Pfützen springst, gerne in Phantasiewelten eintauchst, Streitigkeiten schlichten willst und einfach mal zuschauen kannst, mit den Kindern gemeinsam neues entdecken willst und somit ein liebevoller Entwicklungsbegleiter*in sein möchtest, im größten Chaos den Überblick nicht verlierst, ein offenes Ohr für Eltern hast, und nicht aufgibst, wenn die Technik streikt, und gerne bei einem Kaffee in den Austausch mit den Kolleg*innen gehst, dann bist DU bei UNS genau richtig!

Bei uns kannst du Kinder an die Hand nehmen und zusammen mit ihnen die Welt entdecken.

Zusätzlich bieten wir ein herzliches, engagiertes, fachlich geschultes und sich einander stützendes Team.

Wenn DU dich jetzt angesprochen fühlst, dann sende doch Deine Bewerbung an

Evangelische Lukas- Kindertageseinrichtung
Rüschhausweg 19
48161 Münster

z.H. Julia Kilian

Bewerbungsschluss 1. Mai 2024
Wir freuen uns auf DICH!

Küster Erlöserkirche
Die ev. Erlöser-Kirchengemeinde in Münster sucht für die Erlöserkirche in 48145 Münster, Friedrichstraße 10, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Küster/in (m/w/d). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 8 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. 

Wir sind eine Kirchengemeinde mit knapp 8500 Gemeindemitgliedern und zwei Kirchorten im Zentrum Münsters. Ihr Einsatzort ist die Erlöserkirche an der Friedrichstraße 10.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Die Vorbereitung und Begleitung unserer Hauptgottesdienste in der Erlöserkirche an Sonn- und Feiertagen, sowie von Taufen und Trauungen und sonstigen besonderen Gottesdiensten
• Die Vorbereitung und Begleitung weiterer Veranstaltungen in der Kirche,
  z.B. von Konzerten, Vorträgen und anderen Gemeindeveranstaltungen
• Betreuung, Reinigung, Pflege und Wartung der Kirche – in Abstimmung mit
  Handwerksbetrieben und einer Reinigungskraft

Wir wünschen uns Bewerber/innen mit:

• Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten
• Interesse an Liturgie und Gottesdienst
• Freundlichem Auftreten und der Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
• Organisationstalent
• Führerschein Klasse 3
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Zentrum unserer Gemeinde und in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und kreative Freiheit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihrem Bedarf angepasst werden
• Vergütung nach BAT-KF
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit zu unverbindlichen Probe-/Vertretungsdiensten

Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich
erwünscht.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte bis zum 15.03.2024 an unser Gemeindebüro.

Wir beantworten Ihre Fragen gern und freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail:

Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichstr. 10, 48145 Münster

Der Ev. Matthäus-Kindergarten in Münster (Josefsviertel) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen  Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagogen oder Heilpädagogin / Heilpädagogen als pädagogische Fachkraft mit einem Stundenumfang von 39,00 Stunden.

Träger der Kindertageseinrichtung ist der Evangelische Kirchenkreis Münster. Gegenwärtig werden in dieser Einrichtung 45 Kinder in zwei Gruppen der Gruppenform I und III begleitet. Zu dem Aufgabengebiet der pädagogischen Fachkräfte gehören u.a.:

• eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit
• Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption, des Schutzkonzepts und des Qualitätsmanagements
• Gestaltung des ganzheitlichen Bildungsansatzes unserer Konzeption
• Begleitung der Kinder mit besonderem Förderbedarf

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gemäß der Personalvereinbarung des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Eine partizipative Grundhaltung gegenüber Kindern
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft das Leitbild des evangelischen Trägerverbundes mitzutragen und umzusetzen
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Interesse an beruflicher Fortbildung
• Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• die Bereitschaft und Offenheit eine inklusive Pädagogik zu leben
• Kenntnis der Bildungsgrundsätze und deren eigenständige Umsetzung
• dass Sie einer christlichen Kirche angehören

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Träger
• ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.  
Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie (gerne auch digital) bitte unter Bezugnahme auf dieses Stellenangebot bis zum 15. April 2024 an:

Ev. Matthäus-Kindergarten
Benjamin Remmers
Antoniusstraße 32
48151 Münster

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Kindergartens Benjamin Remmers unter o.g. Mail-Adresse oder telefonisch unter 0251/523650 zur Verfügung.

Der Evangelische Kirchenkreis Münster, das sind gut 95.000 evangelische Christ*innen in 24 Kirchengemeinden in der Stadt Münster und im Münsterland – ein guter Ort, um zu leben, zu wohnen und zu arbeiten. Vor allem aber sind wir viele Menschen, die miteinander unterwegs sind. Wir leben unseren Glauben in ökumenischer Verbundenheit und gestalten das Morgen.
Der Kirchenkreis ist, wie die ganze Kirche, in einem Umbruch, den wir miteinander als Aufbruch gestalten. Frischer Wind und die Bereitschaft vieler Menschen mitzudenken und sich einzubringen prägen uns. Dabei ist es uns wichtig, Menschen zu sehen und aufzusuchen, zu hören und wahrzunehmen, zu begleiten, nach Wegen zu suchen und sich Wege zeigen zu lassen, einladend zu sein und von dem Glauben zu erzählen, der uns selber hält und trägt.

Gestalten Sie mit? Wir suchen eine*n

Gemeindepädagog*in bzw. Diakon*in (w/m/d)
Vollzeitstelle 100%
für den Aufbau und die Mitgestaltung eines „Interprofessionellen Pastoralteams“
in der Ev. Thomas-Kirchengemeinde in Teilzeit (50%)
sowie
für den Aufbau und die Gestaltung einer Arbeit mit jungen Erwachsenen
und für junge Erwachsene im „Kooperationsraum 2“ in Teilzeit (50%)

Die Thomasgemeinde und der Kooperationsraum 2 stellen sich kurz vor:

Die Thomasgemeinde liegt im Süden Münsters. Das Geistviertel und die Aaseestadt sind das Quartier, in dem wir zuhause sind. Die Thomasgemeinde füllt zwei Gemeindezentren (eins davon 2023 neugebaut und eingeweiht), zwei Kirchen und zwei Kindergärten (im Trägerverbund) mit Menschen und mit Leben. Wir verstehen uns als offene und den Menschen zugewandte Gemeinde, die am Puls der Zeit sein und bleiben will. Wir sind nicht perfekt, aber machen uns immer wieder auf den Weg und lernen dazu. Vielleicht ja ab April mit Ihnen?

Die Thomasgemeinde ist Teil des „Kooperationsraums 2“ innerhalb des Kirchenkreises Münster. Im Kooperationsraum gehen fünf Gemeinden (MS-Johannes, MS-Matthäus, MS-Thomas, MS-Roxel und Havixbeck) mit je eigener theologischer Prägung sowie vielfältigen Arbeitsfeldern gemeinsame Wege. Der Kooperationsraum erstreckt sich dabei von Münsters Innenstadt über Münster-Roxel bis nach Havixbeck (Kreis Coesfeld). Die Gemeinden sind demnach städtisch und ländlich geprägt.

Schwerpunkte in der Thomasgemeinde:

• Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in der Kinder- und Jugendarbeit. Dazu zählen die beiden Kindergärten der Gemeinde. Der Kindergarten „Fliednerhaus“ qualifiziert sich gerade zum Familienzentrum. Die Gemeinde pflegt eine gute Zusammenarbeit mit den Schulen in den Vierteln.
• Mögliche weitere Tätigkeiten in den Bereichen Familien, Erwachsenenarbeit und Ehrenamt möchten wir gerne, im Rahmen der Stellenprozente, mit Ihnen gemeinsam entwickeln.

Schwerpunkte im „Kooperationsraum 2“:

• Mutig gestalten und ausprobieren können Sie in dieser Stelle die Arbeit für
  und mit junge/-n Erwachsene/-n.
• Die Arbeit soll darin bestehen, im Kooperationsraum gemeindeübergreifend
  Projekte und Angebote zu entwickeln und aufzubauen. Örtliche Schwerpunkte zu setzen ist gut denkbar.
• Wir wünschen uns, im Rahmen der Möglichkeiten, dass
  o junge Erwachsene in ihrem Leben angesprochen werden
  o junge Erwachsene in Alltagssituationen unterstützt werden
  o junge Erwachsene einen Ort für ihre Themen und Fragen haben
  o junge Erwachsene ihren Glauben leben und ihre Zweifel und Sorgen ausdrücken können
  o geistliche Angebote entwickelt werden
  o Projekte / Freizeiten / regelmäßige Angebote entwickelt werden
  o ein Konzept für die eigene Arbeit für und mit junge/-n Erwachsene/-n innerhalb des Kooperationsraums erstellt wird.

Was Sie mitbringen sollten:

• Von Ihnen wünschen wir uns, dass Sie in erster Linie Freude an der
  gemeindepädagogischen / diakonischen Arbeit mit den Menschen mitbringen und ihnen empathisch begegnen.
• Dass Sie sprachfähig im Glauben sind, halten wir für wichtig.
• Wir gehen davon aus, dass Sie Initiative ergreifen, selbstständig arbeiten und sich selbst und die Arbeit organisieren können.
• Wichtig ist uns die Fähigkeit, innerhalb des Teams vor Ort, in der Gemeinde, im Kooperationsraum sowie in die Öffentlichkeit hinein zu kommunizieren und nah bei den Menschen zu sein.
• Die Bereitschaft, zum einen in enger Zusammenarbeit und Absprache mit der Pfarrerin der Thomasgemeinde Gemeinde zu gestalten, und zum anderen im Team mit den anderen Hauptamtlichen im IPT des Kooperationsraumes zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Aufbau und Mitgestaltung eines Interprofessionellen Pastoralteams in der
  Thomasgemeinde
• eine junge und offene Pfarrerin als direkte Kollegin
• viele engagierte Ehrenamtliche
• die Unterstützung des Presbyteriums
• viel Freiraum für eigene Akzente und Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unterstützung von aktiven Gemeinden, kollegialen Teams und engagierten
  Ehrenamtlichen im Kooperationsraum
• gut ausgestattete Räume und einladende Kirchen bzw. Gemeindezentren an verschiedenen Orten
• fachliche und kollegiale Begleitung unter anderem durch Pastoralkonvente sowie eine gute und offene Gemeinschaft im Kirchenkreis
• die Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Popkantor
• insgesamt eine unbefristete 100% Stelle
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit zur Supervision
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen der VSBMO und der
  interprofessionellen Arbeit
• die Gemeinden unterstützen bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Mai 2024 per Email an den Superintendenten des Evangelischen Kirchenkreises Münster, Holger Erdmann () und fügen Ihre Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument bei. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d) der Superintendentin
in Teilzeit (19,5 Stunden)
für die Superintendentur in Burgsteinfurt

Der Kirchenkreis ist nicht nur der Zusammenschluss von 20 Kirchengemeinden aus den Kreisen Borken, Coesfeld und Steinfurt, sondern auch die mittlere Leitungs- und Verwaltungsebene zwischen der Landeskirche und den Kirchengemeinden.

Ihr Aufgabengebiet
Sie erledigen die vielfältigen Aufgaben eines modernen Sekretariats in kollegialer Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Mitarbeiterin. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit besteht in der Assistenztätigkeiten für die Superintendentin, hierzu zählen auch die Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien, inklusive der Protokollführung.

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Berufsausbildung)
• Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in Rechtschreibung, Grammatik und Textgestaltung
• Sicherer und schneller Umgang mit gängiger Software
• Gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten verbunden mit einer gewissenhaften und diskreten Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreichen Aufgaben und die Arbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorge

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum 14.04.2024 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formats pdf an
senden.

Für Fragen steht Ihnen Susanne Falcke, Superintendentin des Evangelischen Kirchenkreises Steinfurt-Coesfeld-Borken, Telefon: 02551/144-19 oder E-Mail: , gern zur Verfügung.

Arbeitgeber:
Evangelischer Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken
Bohlenstiege 34
48565 Steinfurt
www.der-kirchenkreis.d

Wer will sich mit uns auf den Weg machen …

Wir suchen zum 01.08.2024 oder früher

eine sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit und
eine sozialpädagogische Fachkraft in Teilzeit

Die Ev. Tageseinrichtung Kinderbrücke ist eine Einrichtung im Aufbruch. Voraussichtlich im Herbst 2025 werden wir in unser neues Gebäude ziehen. „Auf neuen Wegen unterwegs sein“- gemeinsam mit Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen wird der Umzug vorbereitet und zielführend geplant.

Wir freuen uns auf Ihre großartigen Ideen für eine neue Kita, die fachliche-konzeptionelle Arbeit und die dazugehörige die Gestaltung der Räume, sowie Ihre tatkräftige Unterstützung. Packen wir es gemeinsam an!

Aktuell begleitet die Ev. Tageseinrichtung Kinderbrücke 55 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in 2,5 Gruppen. Wir bieten den Kindern eine zeitgemäße Erziehung und Bildung, die sich auf christliche Werte bezieht. Als Familienzentrum Handorf gestalten wir eine lebendige und enge Zusammenarbeit mit Familien und freuen uns über eine intensive Kooperation im Quartier.

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Mitwirkung in unser Ideen-Werkstatt für eine neue Kita
• Gestaltung einer pädagogischen Arbeit, die das Recht der Kinder auf Selbstbestimmung und Mitwirkung in den Mittelpunkt stellt
• Entwicklungsbegleitung und Anregung der individuellen Bildungs- und Lernprozesse aller Kinder
• Religionspädagogische Angebote und Einbindung der christlichen Werte in einen lebendigen Kindergarten-Alltag
• Weiterentwicklung der bisherigen Konzeptionen, mit den Schwerpunkten der „offenen Arbeit“
• Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern und Förderung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterführung des QM-Management auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches
• Mitwirkung und Gestaltung eines Neubaus

Das qualifiziert Sie:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit zur Teamarbeit, im Sinne des „gemeinsamen Unterwegs sein“
• Engagement und das Interesse an beruflicher Fortbildung
• Wertschätzende Haltung gegenüber der offenen Arbeit, der Nachhaltigkeit und der Natur
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
• Offenheit und Motivation für Weiterentwicklungen und Veränderungen
• Positive Einstellung zu einer Pädagogik der Vielfalt
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• gelungenes „Onboarding“
• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
• ein qualifiziertes und engagiertes Team und eine aktive und kooperative Elternschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Supervision während der Arbeitszeit
• Jährlicher Betriebsausflug
• Jährliches Mitarbeiterevent
• Individuelle Urlaubsplanung möglich
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage
• Angemessene Vor- und Nachbereitungszeit im Dienstplan verankert

Interesse geweckt? Wollen Sie Ihre Kompetenz bei uns einbringen? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns, Ihre Persönlichkeit in unserem vielfältigen Team wertschätzen zu dürfen.

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis zum 15.05.2023 per Mail in einer Datei des Formates pdf oder auf dem Postweg an:

Ev. Tageseinrichtung Kinderbrücke
Telgenweg 10, 48157 Münster

Für Fragen stehen Ihnen Katharina Frochte, Leiterin der Ev. Tageseinrichtung Kinderbrücke, Telefon: 0251/325 074 oder Stefanie Tomberge, Fachberaterin der Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Münster, Telefon: 0251/59370411 zur Verfügung.

Ev. Kindertagesstätte Fliednerhaus sucht sozialpädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit

Wir suchen zum 01.08.2024 oder früher

eine sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit und
eine sozialpädagogische Fachkraft in Teilzeit.

Wir sind eine 5 gruppige Einrichtung mit 95 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, welche im Geistviertel zentral gelegen ist. Träger der Einrichtung ist der Evangelische Kirchenkreis Münster.

Unser pädagogisches Handlungskonzept orientiert sich an dem Konzept der „Offenen Arbeit“. Im März 2023 sind wir in unseren großen Neubau gezogen und arbeiten nun an zwei Standorten, die über das Außengelände miteinander verbunden sind. In der Ausrichtung unserer pädagogischen Arbeit sehen wir das Kind mit seinen Stärken, Ressourcen und Fähigkeiten und dem Bedürfnis sich selbst zu bilden und zu wachsen. So richten wir die pädagogische Alltagspraxis an den Themen des einzelnen Kindes sowie der Gruppe aus.

Wir bieten:

• Eine charmante Kita mit einem humorvoll- engagierten Team
• Arbeit im offenen Konzept sowie Einsatzmöglichkeiten im U3 und im Ü3 Bereich
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Träger
• Ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen BAT-KF und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen

 Zu dem Aufgabengebiet der pädagogischen Fachkraft gehören u.a.:

• Eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements
• Begleitung der Kinder mit besonderem Förderbedarf

Das qualifiziert Sie:

• Eine abgeschlossen pädagogische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Freude sich auf den Offenen Ansatz einzulassen und mit uns lebendig werden zu lassen
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Die Bereitschaft und Offenheit eine inklusive Pädagogik zu leben
• Bereitschaft, das Leitbild des evangelischen Trägerverbundes mitzutragen und umzusetzen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir engagieren uns für die Rechte und für die Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024:

Ev. Kindertagesstätte Fliednerhaus
Maria Götter/Katarina Remmers
Fehrbellinweg 6, 48151 Münster

Weitere Informationen zu uns finden Sie im WEB: Evangelische Kindertagesstätte Fliednerhaus, Startseite (ekfh.de)